Processos de contratação são sempre trabalhosos, pois envolvem diversos critérios a serem considerados como, habilidades, conhecimento técnico, perfil do profissional, alinhamento da expectativa pessoal e da empresa, entre outras variáveis, como a pessoa se sentir bem com a atividade pretendida. Afinal, também é importante considerar realizar um trabalho que lhe dê satisfação no seu exercício.

Para realizar a contratação de um profissional para cumprir determinada função, é necessário um vasto conhecimento do contratante para conseguir identificar o melhor candidato para a posição pretendida.

Assim como para o contratante é difícil, o contratado também sente a necessidade de estar num posto onde consiga se desenvolver e também demonstrar todo seu potencial. Assim, todo processo completo de recrutamento e seleção nas organizações tem sua origem na detalhada descrição de cada cargo e função existentes. 

Profissionais especializados em Recursos Humanos, baseados em técnicas e conhecimento em processos seletivos, em parceria com um profissional da área que receberá o funcionário, criam uma descrição  para cada tarefa a ser desenvolvida, com o objetivo de otimizar a produtividade por meio de um adequado plano de carreira e de um eficaz programa de capacitação.

O que é importante identificar no candidato

Juntamente com a descrição de cada cargo, é necessário identificar o perfil, as habilidades e os conhecimentos exigidos para cada função, como forma de propiciar a máxima sintonia entre quem exerce e o cargo a ser exercido. Na contratação, identifica-se as seguintes características no perfil 

• Conhecimento técnico;
• Habilidades ligadas à função;
• Experiência profissional;
• Escolaridade;
• Teste físico (para cargos que exigem força física);
• Comportamento;
• Certificações (dependendo da atividade).

Por isso, para cada projeto, a Pointer faz uma rigorosa análise das necessidades e expectativas do cliente, além de identificar o melhor profissional para a posição de trabalho a ser preenchida.

Qualquer que seja o porte e abrangência do seu negócio, contratar o profissional adequado é essencial para manter o desempenho da atividade da melhor forma possível, considerando também o impacto da posição no atendimento ao cliente final, e até contribuindo de maneira positiva para o clima organizacional do negócio.

A  Pointer Ambiental conta com uma equipe altamente treinada, preparada para atender seus clientes de forma eficiente. 

Quer saber mais sobre nossos serviços? Entre em contato pelo telefone (11) 4224-2555.

Texto: Agência Integrar